Sebuah studi baru dari platform deteksi dan respons yang diperluas Cynet menemukan 94 persen CISO di perusahaan kecil hingga menengah melaporkan stres di tempat kerja.
Terlebih lagi, 65 persen mengakui bahwa masalah stres terkait pekerjaan mengorbankan kemampuan mereka untuk melindungi organisasi mereka. Di antara CISO yang disurvei, 100 persen mengatakan mereka membutuhkan sumber daya tambahan untuk mengatasi tantangan keamanan TI saat ini secara memadai.
Kurangnya bandwidth dan sumber daya tidak hanya memengaruhi CISO, tetapi juga tim mereka. Menurut laporan tersebut, 74 persen mengatakan mereka kehilangan anggota tim karena masalah stres terkait pekerjaan, dengan hampir setengah (47 persen) dari CISO ini memiliki lebih dari satu anggota tim keluar dari peran mereka selama 12 bulan terakhir. Tingkat stres tanpa henti juga memengaruhi upaya perekrutan dengan 83 persen CISO mengakui bahwa mereka harus berkompromi dengan staf yang mereka pekerjakan untuk mengisi kekosongan yang ditinggalkan oleh karyawan yang berhenti dari pekerjaannya. Lebih dari sepertiga dari mereka yang disurvei mengatakan bahwa mereka secara aktif mencari atau mempertimbangkan peran baru.
“Hasil dari survei kesehatan mental kami sangat menghancurkan, tetapi tidak semua malapetaka dan kesuraman. Penelitian kami menemukan bahwa CISO tahu persis apa yang mereka butuhkan untuk mengurangi tingkat stres: alat yang lebih otomatis untuk mengelola tugas yang berulang, pelatihan yang lebih baik, dan kemampuan untuk mengalihdayakan beberapa tanggung jawab pekerjaan,” kata Eyal Gruner, salah satu pendiri dan CEO Cynet. “Salah satu wawasan yang paling membuka mata dari laporan tersebut adalah fakta bahwa lebih dari 50 persen CISO yang kami survei mengatakan bahwa menggabungkan beberapa teknologi keamanan pada satu platform akan mengurangi tingkat stres terkait pekerjaan mereka.”
Studi tersebut menunjukkan bahwa 77 persen CISO percaya bandwidth mereka yang terbatas dan kurangnya sumber daya telah menyebabkan inisiatif keamanan penting gagal, dengan 79 persen dari mereka mengklaim bahwa mereka telah menerima keluhan dari anggota dewan, kolega atau karyawan bahwa tugas keamanan tidak dilakukan. ditangani secara efektif.
Selain itu, 93 persen percaya bahwa mereka menghabiskan terlalu banyak waktu untuk tugas-tugas taktis alih-alih melakukan pekerjaan strategis dan tanggung jawab manajemen yang bernilai tinggi. Di antaranya, lebih dari seperempat laporan menghabiskan hari kerja mereka hampir secara eksklusif untuk tugas taktis/operasional.
Ada dampak pribadi juga, 84 persen CISO mengatakan mereka harus membatalkan liburan karena masalah pekerjaan yang mendesak dan 64 persen melaporkan mereka melewatkan acara pribadi karena kelelahan kerja. Lebih dari 90 persen secara konsisten bekerja lebih dari 40 jam per minggu tanpa istirahat.
Anda dapat mengetahui lebih lanjut di blog Cynet.
Kredit gambar: Wavebreakmedia/depositphotos.com
