Lebih dari 90 persen organisasi yang bermigrasi ke cloud telah menerapkan, sedang menerapkan, atau sedang dalam proses menerapkan arsitektur tanpa kepercayaan.
Namun studi baru dari Zscaler menunjukkan hanya 22 persen pembuat keputusan TI global yang mengklaim ‘sepenuhnya yakin’ bahwa organisasi mereka memanfaatkan potensi infrastruktur cloud mereka, menghadirkan peluang untuk kepercayaan nol.
Studi global terhadap lebih dari 1.900 pembuat keputusan TI senior menemukan 68 persen setuju bahwa transformasi cloud yang aman tidak mungkin dilakukan dengan infrastruktur keamanan jaringan lama atau bahwa Zero Trust Network Access (ZTNA) memiliki keunggulan yang jelas dibandingkan firewall dan VPN lama.
Keamanan, akses, dan kompleksitas dipandang sebagai perhatian cloud teratas, menciptakan kasus yang jelas untuk kepercayaan nol untuk mengatasi rintangan ini. Ketika ditanya tentang infrastruktur jaringan dan keamanan lama, 54 persen mengatakan mereka yakin VPN atau firewall berbasis perimeter sama-sama tidak efektif dalam melindungi dari serangan dunia maya atau memberikan visibilitas yang buruk ke lalu lintas dan serangan aplikasi.
Pemimpin TI yang disurvei memperkirakan bahwa dalam 12 bulan ke depan, basis karyawan organisasi mereka akan terus merangkul sepenuhnya berbagai pilihan gaya kerja yang tersedia bagi mereka, terbagi antara pekerja kantor penuh waktu (38 persen), sepenuhnya jarak jauh (35 persen) dan hibrida (27 persen). Namun, ia juga menemukan bahwa organisasi mungkin masih kurang siap untuk menangani campuran persyaratan kerja hybrid yang terus berkembang.
Pengalaman pengguna karyawan adalah salah satu alasan utama untuk mengimplementasikan infrastruktur kerja hybrid berbasis nol kepercayaan. Lebih dari setengah (52 persen) setuju bahwa implementasi akan membantu mengatasi pengalaman akses yang tidak konsisten untuk aplikasi dan data on-premise dan berbasis cloud, 46 persen bahwa itu akan mengatasi hilangnya produktivitas karena masalah akses jaringan, dan 39 persen bahwa menggunakan kepercayaan nol akan mengizinkan karyawan untuk mengakses aplikasi dan data dari perangkat pribadi.
“Kondisi transformasi tanpa kepercayaan dalam organisasi saat ini cukup menjanjikan — tingkat penerapannya kuat,” kata Nathan Howe, VP teknologi baru, 5G di Zscaler. “Tetapi organisasi bisa lebih ambisius. Ada peluang luar biasa bagi para pemimpin TI untuk mengedukasi pembuat keputusan bisnis tentang kepercayaan nol sebagai pendorong bisnis bernilai tinggi, terutama saat mereka bergulat dengan menyediakan kelas baru tempat kerja hybrid atau lingkungan produksi dan bergantung pada berbagai teknologi baru, seperti IoT dan OT, 5G, dan bahkan metaverse. Platform zero trust memiliki kekuatan untuk mendesain ulang persyaratan infrastruktur bisnis dan organisasi: untuk menjadi penggerak bisnis sejati yang tidak hanya memungkinkan karyawan model kerja hybrid menuntut, tetapi memungkinkan organisasi untuk menjadi digital sepenuhnya, mendapatkan keuntungan dari ketangkasan, efisiensi, dan infrastruktur yang terbukti di masa depan.”
Anda bisa mendapatkan laporan lengkap dari situs Zscaler.
Kredit gambar: Olivier26/depositphotos.com
