2022 adalah tahun dengan kompleksitas ekstrim. Dengan dampak pasca-pandemi dan Brexit, biaya hidup meningkat dan tekanan inflasi, masalah geo-politik, krisis iklim yang sedang berlangsung, kekurangan rantai pasokan, dan meningkatnya ancaman keamanan siber dan keamanan data, tidak diragukan lagi ini adalah tahun yang belum pernah terjadi sebelumnya.
Faktanya, ransomware mencetak rekor tahunan lagi, dengan munculnya jenis ransomware baru. Selain itu, adopsi cloud terus tumbuh, sementara pasar pekerjaan TI mengalami kekurangan keterampilan yang signifikan. Saat kita menantikan awal tahun baru, tren apa yang akan terjadi di tahun 2023 dan masalah apa yang akan dihadapi organisasi?
Ukuran multi-cloud yang tepat untuk lingkungan Anda
Di tahun mendatang, beralih ke cloud dan menjalani inisiatif transformasi digital akan terus menjadi hal yang paling penting untuk tetap gesit, modern, dan kompetitif. Karena tenaga kerja memanfaatkan kerja hybrid untuk jangka panjang, modernisasi lingkungan akan terus menjadi prioritas. Namun, tantangan yang masih dihadapi oleh banyak organisasi adalah bagaimana menangani jaringan dan teknologi lama, dan cara terbaik untuk menyesuaikan ukuran lingkungan cloud atau multi-cloud mereka dengan kebutuhan mereka. Beberapa organisasi mendapati diri mereka berurusan dengan tagihan jalan keluar cloud yang besar dan tidak dapat diprediksi dan akibatnya harus melihat cara terbaik untuk menyesuaikan ukuran infrastruktur cloud mereka untuk mengatasi hal ini.
Kekurangan dalam keterampilan berarti organisasi akan mencari untuk mengotomatisasi
Kekurangan keterampilan TI telah mendorong perusahaan untuk mengadopsi lebih banyak layanan outsourcing karena pengurangan staf terus menjadi tantangan. Kerja hybrid berarti karyawan memiliki lebih banyak pilihan dalam hal untuk siapa mereka bekerja, sementara kekurangan keterampilan umum memberikan tekanan ke atas pada upah.
Sementara Forrester memperkirakan bahwa pengeluaran teknologi global akan meningkat, mencapai $4,8 triliun pada tahun 2023, kekurangan keterampilan saat ini mungkin berdampak pada beberapa program TI yang diterapkan, itulah sebabnya bakat merupakan tantangan utama yang dihadapi CIO. Kekurangan bakat kronis ini menarik profesi ke dalam gelombang perubahan. CIO harus memimpin organisasi mereka untuk mengadopsi metode inovatif untuk menarik, mempekerjakan, mempertahankan, dan mengembangkan karyawan. Organisasi akan melihat cara terbaik untuk menggunakan otomatisasi untuk mendorong efisiensi maksimum dan mengurangi tekanan.
Otomatisasi saat ini sudah menyelesaikan berbagai masalah sehari-hari untuk organisasi dengan cara yang lebih cepat daripada pendekatan manual tradisional. Ada banyak tugas biasa yang memerlukan input manual dan menghabiskan banyak waktu untuk tim TI. Otomasi dapat mengatasi ini, mempercepat dan merampingkan proses, menghadirkan efisiensi dan melepaskan sumber daya berharga untuk tugas bernilai lebih tinggi sehingga keterampilan dimanfaatkan dengan lebih baik, dan karyawan merasa tertantang.
Anggaran TI cenderung merasakan tekanan.
Anggaran TI kemungkinan besar akan tertekan karena bisnis berusaha mengencangkan ikat pinggang mereka di tengah biaya yang terus meningkat. Para pemimpin TI perlu mengedepankan kasus bisnis yang kuat untuk memastikan nilai penting dari modernisasi infrastruktur terdengar di seluruh bisnis, dan keterbatasan anggaran tidak menghambat inisiatif semacam itu. Pemimpin TI perlu melihat bagaimana proyek dapat membantu mendorong efisiensi, keunggulan kompetitif, dan penghematan biaya. Namun, anggaran keamanan jaringan cenderung melihat sebaliknya dan diperluas. Oleh karena itu, pemerasan anggaran tidak akan mengorbankan keamanan jaringan karena organisasi menyadari pentingnya memastikan jaringan mereka aman.
Percepatan adopsi teknologi dan layanan Zero Trust.
Mengadopsi pendekatan tanpa kepercayaan terhadap jaringan dan keamanan akan terus menjadi prioritas di tahun mendatang. Ini akan sangat relevan bagi organisasi yang menangani proyek penting seperti M&A dan divestasi saat mereka bergulat dengan tantangan resesi ekonomi. Dalam lingkungan seperti ini, zero-trust dapat digunakan sebagai katalisator untuk mempercepat manfaat pemisahan atau penggabungan sehingga organisasi dapat memulai modernisasi lebih awal dan memastikan kepatuhan, sekaligus memastikan postur keamanan mereka kuat. Menurut Gartner, keamanan akses jaringan tanpa kepercayaan diperkirakan akan tumbuh sebesar 31 persen pada tahun 2023 — naik dari kurang dari 10 persen pada akhir tahun 2021. Namun, musuh akan menggunakan teknologi baru untuk mengatasi pertahanan tanpa kepercayaan dan meningkatkan keberhasilan mereka tingkat serangan di masa depan.
Menurut Laporan Biaya Pelanggaran Data IBM tahun 2022, biaya rata-rata meningkat menjadi $4,35 juta pada tahun 2022, naik 12,7 persen dari $3,86 juta pada laporan tahun 2020. Selain itu, 83 persen organisasi yang disurvei melaporkan telah mengalami lebih dari satu pelanggaran data. Ini berarti akan ada kebutuhan akan solusi intelijen ancaman, pemantauan, dan deteksi peringatan yang komprehensif, termasuk keamanan perangkat titik akhir. Juga akan diperlukan pendekatan holistik untuk menghilangkan kepercayaan dengan identitas sebagai intinya, dengan kerangka kerja end-to-end untuk memastikan integrasi, efisiensi, dan jaringan yang kuat untuk menahan serangan siber.
Observabilitas akan menjadi semboyan pada tahun 2023
AI, ML, dan solusi observabilitas yang membawa AI ke level berikutnya, sehingga organisasi mendapatkan lebih banyak wawasan dan prediksi yang dapat ditindaklanjuti dari data mereka untuk tujuan pelaporan dan analitik yang lebih baik, akan menjadi yang terpenting. Di sinilah kita akan melihat solusi AI sejati bersinar – solusi yang menghadirkan kecerdasan dan kemampuan observasi yang lebih kaya alih-alih pemantauan sederhana. Observabilitas lebih tentang korelasi berbagai aspek, pengumpulan konteks dan analisis perilaku. Korelasi observabilitas memungkinkan aplikasi untuk beroperasi lebih efisien dan mengidentifikasi kapan operasi situs kurang optimal, dengan konteks ini dikirimkan ke orang yang tepat pada waktu yang tepat. Ini berarti volume peringatan yang tinggi diubah menjadi sejumlah kecil wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
Tidak diragukan lagi, tahun 2023 akan menjadi tahun yang penuh tantangan, tetapi juga akan ada peluang untuk inovasi dan pertumbuhan di sektor-sektor tertentu. Di sinilah pentingnya bekerja dengan mitra hemat biaya; mitra tepercaya yang dapat berputar dengan cepat, berinovasi, dan beradaptasi seiring berkembangnya persyaratan dan kondisi pasar.
Kredit gambar: thaisign/depositphotos.com
Mark Cooke adalah COO Xalient.
