PHK teknologi besar baru-baru ini berdampak besar pada industri di luar teknologi karena sektor tersebut telah lama dipandang sebagai kekuatan pendorong inovasi dan pertumbuhan ekonomi. Pengumuman PHK oleh perusahaan seperti Google, Microsoft dan Amazon telah menimbulkan kekhawatiran tentang masa depan industri teknologi dan efek riak di seluruh perekonomian.
Di bawah ini adalah beberapa perusahaan teknologi besar yang telah mem-PHK karyawannya saat menghadapi tantangan industri yang berubah dengan cepat:
Mengapa Ada Begitu Banyak PHK Teknologi?
Jika sektor teknologi adalah penggerak ekonomi, mengapa orang di-PHK? Salah satu faktor utamanya adalah pergeseran fokus perusahaan teknologi ke arah yang baru dan berkembang. Perusahaan seperti Amazon dan Google terus mencari cara baru dan inovatif untuk mengembangkan bisnis mereka dan tetap terdepan dalam persaingan. Hal ini mengakibatkan penghentian produk dan layanan lama yang kurang menguntungkan, yang menyebabkan PHK di beberapa area.
Faktor lainnya adalah dampak otomatisasi dan kecerdasan buatan pada industri teknologi. Dengan kemajuan teknologi ini, mesin sekarang dapat melakukan banyak tugas yang pernah dilakukan manusia. Ini telah mengurangi permintaan akan staf di sektor teknologi, yang mengakibatkan hilangnya pekerjaan.
Pandemi COVID-19 juga berdampak signifikan pada industri teknologi yang menyebabkan banyak PHK. Pandemi mengakibatkan pertumbuhan ekonomi yang lambat dan telah memaksa banyak perusahaan mengurangi tenaga kerja mereka untuk memangkas biaya dan mengatasi badai. Banyak perusahaan teknologi – terutama yang bergerak di sektor perjalanan dan perhotelan – sangat terpukul oleh pandemi, yang menyebabkan gelombang pemecatan karyawan di industri tersebut.
Lingkungan ekonomi saat ini juga berperan dalam PHK teknologi baru-baru ini. Sektor teknologi telah menjadi kontributor yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi dalam beberapa tahun terakhir, tetapi perlambatan yang terus berlanjut di industri ini telah membuat banyak perusahaan menilai kembali kebutuhan tenaga kerja mereka. Dengan ekonomi menghadapi ketidakpastian, perusahaan terpaksa membuat keputusan sulit tentang PHK agar tetap bertahan dan tetap kompetitif.
Dampak Jangkauan Jauh dari PHK Teknologi
Salah satu dampak utama dari pemutusan hubungan kerja teknologi adalah di pasar kerja. Sektor teknologi telah menjadi sumber utama pertumbuhan lapangan kerja, terutama di kota-kota seperti San Francisco dan Seattle, di mana banyak perusahaan yang terpengaruh berbasis.
PHK baru-baru ini akan berdampak signifikan pada pasar tenaga kerja lokal karena ribuan pekerja terampil akan bersaing untuk mendapatkan lowongan pekerjaan dalam jumlah terbatas. Hal ini menyebabkan pertumbuhan upah yang lebih rendah dan peningkatan pengangguran di daerah yang terkena dampak.
Dampak lain terjadi pada pasar real estat. Sektor teknologi telah menjadi pendorong signifikan harga real estat di beberapa kota di AS karena perusahaan dan karyawan bersaing untuk mendapatkan pasokan perumahan yang terbatas. Dengan PHK baru-baru ini, permintaan perumahan akan menurun, yang dapat mempengaruhi pertumbuhan harga dan berpotensi menandakan penurunan di beberapa area.
Kehilangan pekerjaan dapat menyebabkan stres yang signifikan dan ketidakpastian karena tidak mengetahui apa yang akan terjadi di masa depan dapat membuat Anda kewalahan. Hal ini dapat menyebabkan berbagai masalah kesehatan mental, termasuk depresi. Jika Anda terkena PHK, akan sulit untuk menghidupi keluarga Anda dan mempertahankan standar hidup yang baik. Ketidakamanan finansial ini dapat berkontribusi pada beberapa masalah kesehatan, seperti penyakit jantung dan kondisi terkait stres lainnya.
Karyawan yang di-PHK membutuhkan bantuan untuk menemukan pekerjaan baru, terutama di sektor yang menantang seperti teknologi. Hal ini dapat menyebabkan pengangguran jangka panjang, yang dapat berdampak negatif terhadap kesehatan mental karyawan. Dalam beberapa kasus, Anda mungkin perlu mengambil pekerjaan yang tidak sesuai dengan keterampilan atau pengalaman Anda, yang selanjutnya berkontribusi pada stres dan ketidakpuasan.
PHK teknologi juga menimbulkan kekhawatiran tentang kelangsungan jangka panjang industri ini. Ini telah menjadi sumber inovasi dan pertumbuhan ekonomi yang luar biasa, tetapi tantangan baru-baru ini menimbulkan pertanyaan tentang keberlanjutan sektor ini.
Bagaimana Sektor Teknologi Dapat Mengelola PHK
Berfokus pada orang terlebih dahulu dapat membantu perusahaan teknologi mengelola arus kas mereka di saat menghadapi tantangan. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat diambil sektor teknologi untuk mengelola dan meminimalkan dampak kehilangan pekerjaan terhadap karyawan:
Berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan: Perusahaan teknologi dapat membantu pekerja tetap mengikuti perkembangan teknologi dan tren terbaru untuk menjadikannya lebih berharga dan relevan bagi perusahaan. Mendorong kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas: Karena perubahan yang cepat dalam industri teknologi, perusahaan dapat menawarkan peluang untuk mengambil peran baru, mengerjakan proyek baru, dan mengembangkan keterampilan baru. Mempromosikan transparansi dan komunikasi terbuka: Transparansi dan komunikasi terbuka dapat membantu orang memahami alasan PHK, merasa lebih terlibat dalam kesuksesan perusahaan, dan berinvestasi untuk masa depan mereka karir.Menawarkan dukungan dan sumber daya: Perusahaan teknologi dapat mengelola pemutusan hubungan kerja dengan memberikan konseling karir, bantuan penulisan resume, dan dukungan pencarian kerja bagi mereka yang kehilangan pekerjaan. Bermitra dengan industri lain: Perusahaan teknologi dapat bermitra dengan sektor lain untuk mengidentifikasi keterampilan dan keahlian pekerja -matikan karyawan dan cocokkan mereka dengan posisi terbuka.
Masa Depan Industri Teknologi
Pekerja teknologi dan ekonomi lokal yang terkena dampak kemungkinan akan mengalami perlambatan dalam aktivitas keuangan. Masa depan industri teknologi tetap tidak pasti karena PHK baru-baru ini mempertanyakan kelangsungan jangka panjangnya.
Kredit gambar: George Rudy / Shutterstock
Devin Partida menulis tentang AI, aplikasi, dan teknologi di ReHack.com, di mana dia adalah Pemimpin Redaksi.
